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Avec comme vocation première le logement pour tous, Grenoble Habitat est un acteur immobilier public au service des habitants sur l'aire urbaine grenobloise.
NOUS REJOINDRE
Grenoble Habitat est une entreprise dynamique, agile et créative. La diversité de son champ d'action offre à ses collaborateurs la possibilité d'intervenir sur des activités et des missions variées. Animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général, les 80 collaborateurs œuvrent au quotidien pour imaginer et construire la ville de demain, créer et animer des lieux de vie au service des habitants et des locataires.
NOS OFFRES D'EMPLOI
Alternant(e) - Gestionnaire de flux/Technicien énergie
Vous êtes une personne créative et curieuse, qui souhaite mettre en pratique ses connaissances théoriques au profit d'une entreprise locale et à taille humaine ? Grenoble Habitat recherche un/une alternant(e) gestionnaire de flux/ technicien énergie à compter du mois de septembre pour rejoindre l’équipe Ingénierie Technique.
Type de contrat : Alternance 12 mois
Expérience : Bac + 2 dans les métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétique
Mise en ligne : 13/06/2025
Chargé(e) d'état de lieux (H/F)
Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au cœur des enjeux de l’habitat social. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle pour assurer un service de qualité et participer à la satisfaction de nos locataires afin de contribuer activement à l’amélioration du cadre de vie au sein de notre parc social.
Type de contrat : CDI, temps plein
Expérience : De formation Bac +2 dans le domaine de l’immobilier ou du technique
Mise en ligne : 30/06/2025
Technicien en gestion du bâtiment (H/F)
Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au cœur des enjeux de l’habitat social. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en gestion du bâtiment pour apporter une vision technique et assurer la coordination entre les services de la direction clientèle et harmoniser les pratiques au service de nos projets de développement.
Type de contrat : CDI, temps plein
Expérience : De formation Bac +2/3, dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l’énergie (ex : BTS bâtiment, DUT Génie Civil), vous disposez d’une expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier, id
Mise en ligne : 01/07/2025
Chargé(e) de secteur (H/F)
Intégré(e) à la Direction Clientèle et sous la supervision du Responsable Proximité & Qualité, vous êtes le garant de la qualité de service sur votre secteur. Véritable pilier du terrain, vous contribuez à la satisfaction des locataires en coordonnant les interventions de maintenance, en assurant un suivi rigoureux des réclamations et en veillant à la sécurité et au bon fonctionnement des immeubles.
Type de contrat : CDD 6 mois, temps plein
Expérience : De formation BAC +2 ans le domaine technique ou BTS profession immobilière, avec une expérience de 2 ans souhaitée dans ce domaine.
Mise en ligne : 01/07/2025
Chargé(e) de contentieux (H/F)
Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au coeur des enjeux de l’habitat social. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de contentieux pour renforcer notre dispositif de prévention des impayés et sécuriser la gestion locative de notre parc.
Type de contrat : CDI, temps plein
Expérience : Bac +2 à Bac +4 en droit, gestion locative, travail social ou équivalent.
Mise en ligne : 01/07/2025
Assistant(e) de projet immobilier (H/F)
Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au cœur des enjeux de l’habitat social. Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Projets Immobiliers pour accompagner nos opérations de construction et de réhabilitation, et contribuer à la réussite de nos projets de développement.
Type de contrat : CDI, temps plein
Expérience : Formation Bac +2, idéalement dans le domaine administratif ou juridique (type BTS Assistant de gestion, Secrétariat, etc.)
Mise en ligne : 02/07/2025
Chargé(e) de clientèle (H/F)
Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au coeur des enjeux de l’habitat social. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’état des lieux pour assurer un service de qualité et participer à la satisfaction de nos locataires afin de contribuer activement à l’amélioration du cadre de vie au sein de notre parc social.
Type de contrat : CDD 6 mois, temps plein
Expérience : De formation Bac +2 dans le domaine de l’immobilier ou du technique.
Mise en ligne : 03/07/2025